Praca z normami ISO 22 Jun 2025

Jak znaleźć pracę z normami ISO i w systemach zarządzania? Przewodnik dla początkujących i praktyków

Zobacz, jak znaleźć pracę jako pełnomocnik ISO, audytor lub specjalista ds. jakości. Praktyczne wskazówki i ścieżki kariery. CertiPraca by Certiget.

Rynek pracy w obszarze systemów zarządzania jakością, bezpieczeństwem informacji, środowiskiem, BHP czy odpowiedzialnością społeczną stale rośnie. Firmy coraz częściej inwestują w utrzymanie zgodności nie tylko z normami ISO, ale również z prywatnymi i branżowymi standardami, takimi jak IATF 16949, SQMS, BRCGS, GMP+ czy standardy ESG i GRI.

Ten przewodnik pomoże Ci zrozumieć, jak i gdzie skutecznie szukać pracy w dziale jakości, compliance lub zespole utrzymania systemów zarządzania, a także jak się wyróżnić na tle kandydatów.

1. Gdzie szukać ofert pracy w ISO i systemach zarządzania?

Ogólne portale ogłoszeniowe zawierają liczne ogłoszenia, ale w większości są one nieprecyzyjne lub nieodpowiednio otagowane. Trudno tam znaleźć konkretne informacje, z jakimi normami czy systemami będziesz pracować.

Lepiej sprawdzają się:

  • CertiPraca (CertiWork) - wyspecjalizowany katalog ofert w obszarze jakości, audytów, compliance i systemów zarządzania (zarówno wg norm ISO, jak i standardów branżowych)
  • LinkedIn - wyszukuj oferty z użyciem konkretnych fraz:
    „ISO 9001”, „HACCP”, „pełnomocnik ds. jakości”, „audytor wewnętrzny ISO”, „ESG specialist”

Grupy branżowe na Facebooku i forach:

  • Jakość i systemy zarządzania
  • Praca w ISO / HSE / BRC / GMP+
  • Quality & Compliance Professionals
  • Strony jednostek certyfikujących, firm wdrożeniowych i szkoleniowych
    (np. SGS, TÜV, DNV, PCBC - często publikują ogłoszenia o pracę dla trenerów i audytorów)

💡 Uwaga: Różne firmy różnie nazywają te same role - „Koordynator ds. zgodności” może w praktyce odpowiadać za system zarządzania ISO 27001, a „Specjalista ds. HSE” wdrażać procedury zgodne z ISO 45001 lub wewnętrznymi standardami BHP.

2. Jakie stanowiska czekają na specjalistów w systemach zarządzania?

W obszarze zarządzania jakością i zgodnością systemową dostępne są różnorodne role zarówno techniczne, jak i strategiczne. Obejmują one nie tylko normy ISO, ale także regulacje branżowe, audyty dostawców czy standardy korporacyjne.

Przykładowe stanowiska:

  • Pełnomocnik ds. systemów zarządzania jakością / zintegrowanych systemów
  • Audytor wewnętrzny / wiodący – ISO 9001, 14001, 27001, BRCGS, IATF, itp.
  • Specjalista / inżynier ds. jakości
  • Koordynator ds. zgodności (Compliance / ESG / RODO)
  • HSE Specialist / Manager – środowisko i BHP
  • Konsultant lub trener ds. norm i standardów
  • Audytor trzeciej strony – w imieniu jednostki certyfikującej lub klienta korporacyjnego

3. Jak się przygotować do wejścia na rynek?

🔎 Zacznij od zdobycia kompetencji technicznych, ale też zrozumienia rynku i jego wymagań.

Co warto mieć:

  • Certyfikat audytora wewnętrznego (np.: ISO 9001, 14001, 45001, 27001 lub HACCP, BRCGS, GMP+)
  • Szkolenie z interpretacji normy  np. ISO 9001:2015, IATF 16949 lub SQMS McDonald’s
  • Praktyczna znajomość narzędzi jakości i analizy zgodności:

FMEA, 5 Why, karta ryzyk i szans, Ishikawa

Nadzór nad niezgodnościami i działaniami korygującymi

Przeglądy zarządzania, analiza kontekstu organizacji

Dokumentacja SZJ (polityka jakości, mapa procesów, cele, KPI)

Znajomość systemów:

  • GRC tools (Governance, Risk & Compliance)
  • Systemy raportowania ESG
  • Narzędzia do e-audytów (np. software typu Audit Management System)

📌 Nie masz jeszcze doświadczenia? Zadbaj o certyfikat audytora wewnętrznego i zrób kilka szkoleń online w wielu firmach to wystarczające na start!

4. Jak przygotować CV do pracy w jakości i systemach zarządzania?

CV w tej branży musi być konkretne, techniczne i merytoryczne.

Pamiętaj, aby uwzględnić:

  • Jakie normy / standardy znasz:
    np. ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, IATF 16949, BRCGS, GRI Standards
  • Zakres Twojej roli:
    np. „Opracowanie mapy procesów i wdrożenie narzędzi do monitorowania celów jakościowych”
  • Obszar branżowy:
    np. „ISO 22000 – zakład spożywczy”, „IATF 16949 – komponenty automotive”
  • Konkretne działania:
    np. „Wdrożenie systemu HACCP i szkolenie zespołu produkcji”,
    „Przygotowanie firmy do audytu certyfikującego ISO/IEC 27001”

5. Dlaczego warto korzystać z CertiPraca?

CertiPraca to pierwsza w Polsce specjalistyczna platforma ogłoszeniowa dedykowana wyłącznie ofertom pracy w obszarze jakości, audytów, systemów zarządzania i zgodności.

Co ją wyróżnia?

  • Tylko oferty związane z ISO i prywatnymi standardami branżowymi
  • Możliwość filtrowania po konkretnej normie lub standardzie (np. HACCP, IATF, ESG)
  • Pracodawcy z różnych sektorów: przemysł, logistyka, usługi, IT, FMCG
  • Ustawienie powiadomień o nowych ofertach (wg normy, lokalizacji lub typu stanowiska)
  • Brak przypadkowych ofert - wszystkie ogłoszenia są weryfikowane przez zespół Certiget

🔗 Zobacz aktualne oferty pracy → CertiPraca

FAQ – najczęściej zadawane pytania

Czy mogę pracować zdalnie jako specjalista ds. ISO?

Tak - wiele ról audytorów, konsultantów i analityków dokumentacji można wykonywać hybrydowo lub całkowicie zdalnie.

Jakie normy i standardy są dziś najbardziej poszukiwane?

  • ISO 9001 – jakość
  • ISO 14001 – środowisko
  • ISO 45001 – BHP
  • ISO/IEC 27001 – bezpieczeństwo informacji
  • ISO/IEC 42001 – systemy zarządzania sztuczną inteligencją
  • IATF 16949 – automotive
  • HACCP, BRCGS, GMP+ – branża spożywcza i paszowa
  • ESG, GRI, RODO – compliance i raportowanie niefinansowe

Czy można aplikować bez doświadczenia?

Tak, wiele firm poszukuje młodszych specjalistów do działów jakości i daje możliwość nauki przez wdrożenie i mentoring.

 

Autor artykułu


Aleksandra Górna

Administrative Assistant

Certiget.

Aleksandra to doświadczona specjalistka administracyjna w Certiget. Dzięki swojej pasji do organizacji i dbałości o szczegóły wspiera codzienne operacje firmy i zapewnia sprawny obieg dokumentacji. Jej doświadczenie w administracji, znajomość norm ISO, empatia oraz zainteresowanie psychologią pozwalają budować pozytywną atmosferę w pracy oraz skutecznie komunikować się z klientami i zespołem.


Podziel się tym artykułem

Polecane z tej kategorii